工作职责：
1、 对业务员的监督指导：根据公司制定的销售计划，协助销售副总对销售部员工进行不断的监督与指导，以顺利完成销售任务。
2、 收集行业竞争对手的信息，并向副总经理提供有价值的市场分析报告。
3、 贯彻执行公司政策：及时、准确、有效地传达公司的策略、计划和程序，并确保有效贯彻和实施；
4、 保密及防范措施：对销售部所掌管的企业秘密的安全负责。
5、 考核：按公司规定管理，协助销售副总严格考核销售工程师。
6、 培训：采集培训需求、制定培训计划、组织对销售工程师进行培训，并跟踪效果
7、 5S及考勤监督：跟进落实5S管理及日常考勤
8、 陪同拜访：陪同销售工程师拜访客户，指导销售工程师做好客户联系工作，在有必要的时候参与销售工程师的客户沟通工作。
9、 客诉及异常情况管理：及时调解和处理市场争议及客户投诉
10、 销售例会：协助组织召开销售例会，依据客户盘点表盘点客户情况，对客户进度实施管理，并及时向副总经理反映情况。
11、 与各部门协调工作：做好与市场部、采购部、客服部等相关部门的沟通协调工作，不断交流信息，相互支持，密切协作，促使销售工作顺利开展。
12、 书面资料审核：协助对本部门销售合同、报价单、合作协议、代理证、供应商调查表等进行审核。
13、 销售：销售工程师的所有工作职责同时适用本岗位。
14、 其它：完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、本科上学历，电力、电子、通信、工业电气自动化、计算机硬件等专业；
2、良好的客户关系联系、客户服务能力，敏税的市场洞悉力。
4、5年以上同行工作经验，熟练掌握商务洽谈技巧，愿意承担一定的压力；
5、性格开朗外向，具有较强的独立工作能力和组织、管理能力。
6、英语四级以上，能看懂IC的DATASHEET；
7、客户资源丰富者，直接参与企业分红，任职条件可适当放宽。