人才理念：信任、尊重、关爱、梦想

    在当今的社会，企业与企业之间的竞争就是人才的竞争，创达把员工当成第一最珍贵的资源，同样也是我们不断发展和创新的源动力，是引导企业未来的重要财富，善用员工的优点，在平凡的岗位上闪烁著不平凡的人生。

    我们信任及尊重每一位员工，与员工共同成长。

    公司人力资源文化倡导和谐的人本理念，以“优化机制、塑造团队”为目标，实施“唯才是举、重诺守信”的聘用原则，为各类人才建立畅通的职业发展通道，坚持“结果导向、过程辅助”的管控模式，在“公信原则”的基础上牵引和指导价值评价。优秀的创达人深信：平常的事情，我们都能做好！